ГлавнаяБлог

Пробить человека по месту работы: что даёт компания

· Время чтения — 6 минут

работакомпанииреестры
Пробить человека — Пробить человека по месту работы: что даёт компания
Пробить человека — Пробить человека по месту работы: что даёт компания

Место работы — то, что люди называют охотнее всего, и то, что проще всего выдумать. При этом проверяется оно неплохо: компания, в отличие от человека, обязана быть публичной.

Сначала компания, потом человек

Порядок именно такой. Если названной организации не существует или она в стадии ликвидации, дальше можно не идти. Реестр юрлиц по названию или ИНН показывает: зарегистрирована ли компания, когда, кто руководитель, действует ли она, нет ли отметки о недостоверности сведений.

Отметка о недостоверности адреса или руководителя — серьёзный признак: налоговая уже усомнилась в том, что компания реальна.

Пробить человека: план статьи «Пробить человека по месту работы: что даёт компания»
Что разбираем в статье — по шагам

Какая роль у человека

Открытые реестры показывают только руководителей и учредителей. Рядового сотрудника в них нет и быть не может — сведения о трудоустройстве не публикуются. Поэтому проверка строится косвенно:

Проверка самой компании

Если вам предстоит сделка или найм, полезнее проверить организацию, чем человека:

Когда несовпадение — не обман

Человек может работать в группе компаний и называть бренд, а не юрлицо. Может быть оформлен как самозанятый при фактической работе в офисе. Может недавно сменить работу. Несовпадение — это вопрос, а не вывод; спокойный подробный ответ обычно всё объясняет.

Обратная сторона

Ваше место работы точно так же видно проверяющим: по корпоративной почте, профилю, подписям и упоминаниям. Если это нежелательно — отдельная почта для личных дел и закрытые профессиональные профили решают задачу.

Собрать открытую часть по человеку и его компании «Пробить человека» может в одной карточке — со ссылками на реестры.

Проверьте, что о человеке видно по открытым источникам — первый отчёт бесплатно.

Открыть бота